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Managessens

Bienvenue

Nous sommes une équipe de consultants-coachs dont la mission est d’accélérer la croissance des personnes, des équipes, des organisations.
En mettant en évidence les processus de management, 
de communication, de fonctionnement
 humain permettant 
le développement des performances individuelles et collectives.
En accompagnant le changement organisationnel, la réflexion stratégique afin de permettre 
aux organisations de faire face 
aux défis qui les attendent.

Nous sommes convaincus que 
la richesse d'une organisation repose sur les individus qui la composent.

Vous trouverez sur notre site un ensemble d'informations qui vous permettrons de mieux nous connaître, de découvrir nos modalités d'intervention ainsi que nos domaines de compétences.

N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre écoute. 

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Climat organisationnel : bien être au travail et performance

Le stress a été longtemps considéré par les organisations comme une problématique individuelle. Elles ne pouvaient ou ne voulaient pas envisager qu’elles avaient une part de responsabilité sur ce que vivaient leurs collaborateurs. La médiatisation récente des répercussions douloureuses du stress a permis une prise de conscience amenant beaucoup d’organisation à s’interroger sur ce qu’elles pourraient faire pour gérer ce phénomène. La notion de bien-être au travail a vu le jour. Nous pensons que chaque organisation développe un climat spécifique qui sera plus ou moins favorable au développement des collaborateurs et donc à leur bien-être.

 

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Actus en bref...

Formation Elément Humain

Certification Phase 1 Lyon

Formation en 2 modules, Module 1 sur 4 jours : Mieux se connaître et comprendre ce qui se joue dans les relations. Module 2 sur 3 jours : Applications à la vie des équipes et des organisations.

Module 1 du 26 au 29 juin 2012 Module 2 du 18 au 20 juillet 2012

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Formation Self Leadership

Présence et affirmation de soi

Etre dans l’instant présent, connecté à ce qui se passe en soi comme à l’extérieur, à la fois fort et souple dans la fluidité. Voilà ce vous pourrez expérimenter durant ces deux journées grâce à un travail d'incorporation de ces éléments.  Lyon les 11 et 12 juillet

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Site Climat Organisationnel

Vous voulez en savoir plus sur nos interventions portant sur le Climat dans les Organisations : www.climatorganisationnel.fr

Arts martiaux et entreprises

Techniques ancestrales ayant largement fait leurs preuves, les arts martiaux sont des vecteurs de développement personnel et professionnel particulièrement intéressant. Developpement de la concentration, de la confiance, de la capacité à faire face à l'incertitude ou encore d'adopter une juste attitude. 

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L'Élément Humain

Mis en oeuvre par Will Schutz, son fondateur, dans de nombreuses organisations, le modèle de l’Elément Humain place l’humain au coeur du développement des organisations. C'est un puissant modèle pour développer le leadership; la confiance et la coopération dans les équipes.

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